2005/09/27 | MBTI职业倾向测验
类别(工作) | 评论(0) | 阅读(269) | 发表于 22:05
呵呵，又碰到的一个测验，以往也做过好多类似的东东，只是觉得，这个还算准一点，所以就记住啦。

www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp

您的人格类型是： ISTP （内向，感觉，思维，知觉）

您的工作中的优势：
　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
(嗯，这个很正点，喜欢单独作战，或者和"有深度"/某一方面比自己强的人合作，这样可能激发更强的斗志和潜力)

　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物
(我原来以为自己那种妥协和喜欢冒险尝鲜是两个相互矛盾的思想，这是可以并存的么？是优点么？)

　　◆ 使用手和工具工作的态度
(一直认为自己的动脑不如动手，缺少抽象思维思考的能力，所以有时会怀疑，自己选择这种以想象力和创造力为基础的设计工作，是否合适。呵呵，你啊，啥时能冲破拘谨，放开思想？)

　　◆ 确认和利用有效资源的能力
(呵呵，我把这理解为投机取巧的能力，一直都是这种懒惰思想，什么路线、算法、方法，只要有书本或者网络可以查，我就永远不会用心去记，现在搞得现在对什么一有点疑问，也不用心回忆思索一下，想也不想的，直接google找答案，找到后也不确认是否正确，只要大多数情况都是这么写的，就直接ctrl＋c、ctrl＋V....唉，所以到现在，对网络有了很大的依赖，什么事情，都不愿自己动脑去想去记了。)

　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
(这算是应变能力么？对变化的当时反应并不一定灵敏，只是有很强的说服自己去接受变化的能力，就是妥协能力很强啊...)

　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
(观察力原来以为自己很强的，所以对人对事一直很相信自己的感觉，但现在有点怀疑自己的直觉，直觉？直觉？)

　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
（抗压能力，强不强自己没觉出来，但是如果没压力，工作确实进展很慢，就像现在的工作，工作不忙的时候，自己就无所事事，时间多是浪费掉了，工作忙时，才会焦头烂额的不停的赶啊赶，可是种时松时紧的节奏，如果把握不好，实在是累人累心。）

　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力 (没觉得有....)

　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力(有待开发...)

　　◆ 丰富的常识 (呵呵，喜欢接触自己不知道的东西，可是都是浅尝辄止，只是皮毛，知道的也有一些，但精通的没有 :（ )


您工作中可能存在的不足：
　　◆ 难以看到行动深远的影响
　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
　　◆ 不愿意重复自己
　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限

呵呵，这些不足，比较好总结了，缺少理性分析能力，沟通能力弱，抽象思维能力差，对别人的感觉迟钝麻木，没耐心，粗心，大意，太独立，没计划性...嗯这些好像都很准啊。

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